AdA Ausbildungsverhältnis und Rechtliche Grundlagen

Question 1

Welches Gesetz regelt die Berufsausbildung in Deutschland grundlegend?

Accepted Answer

Berufsbildungsgesetz (BBiG)

Answer

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist das zentrale Gesetz, das die Berufsausbildung in Deutschland regelt.

Question 2

Wer muss den Berufsausbildungsvertrag bei der zuständigen Stelle eintragen lassen?

Accepted Answer

Der Ausbildende (Betrieb)

Answer

Gemäß § 36 BBiG ist der Ausbildende verpflichtet, den Berufsausbildungsvertrag unverzüglich bei der zuständigen Stelle zur Eintragung anzumelden.

Question 3

Welche Probezeit ist bei Berufsausbildungsverhältnissen gemäß BBiG mindestens vorgeschrieben?

Accepted Answer

1 Monat

Answer

Gemäß § 20 BBiG beträgt die Probezeit mindestens einen Monat und darf höchstens vier Monate betragen.

Question 4

Kann ein Berufsausbildungsvertrag nach der Probezeit ohne Angabe von Gründen durch den Ausbildenden gekündigt werden?

Accepted Answer

Nein, nur aus wichtigem Grund oder bei Aufgabe der Berufsausbildung

Answer

Nach der Probezeit kann der Ausbildende den Vertrag nur aus einem wichtigen Grund ohne Einhalten einer Kündigungsfrist kündigen.

Question 5

Welche Angaben muss ein Berufsausbildungsvertrag gemäß § 11 BBiG zwingend enthalten?

Accepted Answer

Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung

Answer

§ 11 BBiG schreibt vor, dass der Vertrag mindestens Art, sachliche/zeitliche Gliederung, Ziel der Ausbildung, Dauer, Vergütung und Urlaubsdauer enthalten muss.

AdA Ausbildereignungsprüfung

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