OSHA 10 Introducción a la OSHA y Derechos del Trabajador 1

Question 1

¿Qué significan las siglas «OSHA»?

Accepted Answer

Administración de Seguridad y Salud Ocupacional

Answer

OSHA significa «Occupational Safety and Health Administration», es decir, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional. Es la agencia federal encargada de proteger la seguridad de los trabajadores.

Question 2

¿En qué año se promulgó la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSH Act) que creó a la OSHA?

Accepted Answer

1970

Answer

La Ley OSH (Occupational Safety and Health Act) se promulgó en 1970 y creó a la OSHA. Su propósito es asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables.

Question 3

Según la Cláusula de Deber General, ¿cuál es la obligación principal del empleador?

Accepted Answer

Proporcionar un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos que puedan causar la muerte o daño grave

Answer

La Cláusula de Deber General exige que el empleador ofrezca un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos capaces de causar la muerte o lesiones graves, aunque no exista una norma específica de OSHA.

Question 4

Un trabajador de la construcción tiene derecho a recibir capacitación de seguridad...

Accepted Answer

En un idioma y vocabulario que pueda entender

Answer

OSHA exige que la capacitación se dé en un idioma y con palabras que el trabajador pueda comprender. Esto incluye a los trabajadores que hablan español.

Question 5

Si un trabajador reporta un peligro a OSHA, la ley prohíbe que el empleador...

Accepted Answer

Tome represalias o lo castigue por reportar

Answer

La ley prohíbe las represalias. Un empleador no puede despedir, degradar ni castigar a un trabajador por reportar un peligro o presentar una queja ante OSHA.

Examen de OSHA 10 Construcción Practice Test

Examen de OSHA 10 Construcción Practice Test

OSHA 10 Introducción a la OSHA y Derechos del Trabajador 1