OSHA 10 Introducción a la OSHA y Derechos del Trabajador 2 — Questions and Answers
Question 1: ¿Cuál es la diferencia principal entre una norma de OSHA y la Cláusula de Deber General?
- Una norma de OSHA es una regla específica escrita, mientras que la Cláusula de Deber General cubre peligros reconocidos sin una norma específica (Correct answer)
- Las normas son opcionales y la cláusula es obligatoria
- La Cláusula de Deber General solo aplica en oficinas
- No hay ninguna diferencia
Correct answer: Una norma de OSHA es una regla específica escrita, mientras que la Cláusula de Deber General cubre peligros reconocidos sin una norma específica
Las normas de OSHA (como las de 29 CFR 1926) son reglas específicas. La Cláusula de Deber General se usa cuando existe un peligro reconocido pero no hay una norma específica que lo cubra.
Question 2: ¿Qué conjunto de normas de OSHA aplica específicamente a la industria de la construcción?
- 29 CFR 1915 (Astilleros)
- 29 CFR 1926 (Construcción) (Correct answer)
- 29 CFR 1910 (Industria General)
- 29 CFR 1904 (Registro de lesiones)
Correct answer: 29 CFR 1926 (Construcción)
Las normas de construcción de OSHA se encuentran en 29 CFR 1926. La parte 1910 corresponde a la industria general.
Question 3: Cuando OSHA realiza una inspección y encuentra una violación, emite...
- Una carta de felicitación
- Una invitación a una capacitación gratuita obligatoria
- Un aumento de salario para los trabajadores
- Una citación (citation) que describe la violación (Correct answer)
Correct answer: Una citación (citation) que describe la violación
Cuando OSHA encuentra una violación durante una inspección, emite una citación que describe la violación, la norma incumplida y la fecha límite para corregirla.
Question 4: Las protecciones para denunciantes («whistleblower») bajo OSHA sirven para...
- Obligar a los trabajadores a guardar silencio
- Permitir despidos sin causa
- Proteger a los trabajadores de represalias por reportar problemas de seguridad o salud (Correct answer)
- Reducir el salario de quienes se quejan
Correct answer: Proteger a los trabajadores de represalias por reportar problemas de seguridad o salud
Las protecciones para denunciantes protegen a los trabajadores contra represalias cuando reportan violaciones de seguridad o ejercen sus derechos bajo la ley.
Question 5: Si un trabajador cree que sufrió represalias por reportar un peligro, ¿qué plazo general tiene para presentar una queja de denunciante ante OSHA?
- Dentro de 30 días (Correct answer)
- Dentro de 5 años
- Solo el primer día del año
- No hay plazo
Correct answer: Dentro de 30 días
Bajo la Sección 11(c) de la Ley OSH, el trabajador generalmente tiene 30 días para presentar una queja por represalias ante OSHA.
Question 6: ¿Quién está cubierto por las protecciones de OSHA en la mayoría de los lugares de trabajo del sector privado?
- Únicamente los trabajadores nacidos en el país
- Solo los trabajadores con muchos años de experiencia
- La mayoría de los trabajadores del sector privado (Correct answer)
- Solo los gerentes
Correct answer: La mayoría de los trabajadores del sector privado
OSHA cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado, sin importar su estatus migratorio. La protección de la seguridad aplica a todos por igual.
Question 7: ¿Cuál de los siguientes es un derecho del trabajador bajo OSHA?
- Recibir vacaciones pagadas adicionales
- Elegir a su propio supervisor
- Solicitar una inspección de OSHA si hay condiciones peligrosas (Correct answer)
- Recibir un automóvil de la empresa
Correct answer: Solicitar una inspección de OSHA si hay condiciones peligrosas
Los trabajadores tienen derecho a solicitar una inspección de OSHA cuando creen que existen condiciones peligrosas o violaciones de las normas en su lugar de trabajo.
Question 8: Durante una inspección de OSHA, los trabajadores tienen derecho a...
- Hablar en privado con el inspector de OSHA (Correct answer)
- Abandonar el país
- Ser despedidos automáticamente
- Pagar una multa personal
Correct answer: Hablar en privado con el inspector de OSHA
Los trabajadores y sus representantes tienen derecho a participar en la inspección y a hablar de forma privada con el inspector (compliance officer) de OSHA.
OSHA 10 Introducción a la OSHA y Derechos del Trabajador 2
¿Cuál es la diferencia principal entre una norma de OSHA y la Cláusula de Deber General?