Oposiciones Igualdad y Transparencia — Questions and Answers
Question 1: ¿Qué ley regula la igualdad efectiva de mujeres y hombres en España?
- La Ley Orgánica 3/2007 (Correct answer)
- La Ley 19/2013
- La Ley Orgánica 1/2004
- La Ley 39/2015
Correct answer: La Ley Orgánica 3/2007
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, regula la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Question 2: ¿Qué ley regula la transparencia, el acceso a la información pública y el buen gobierno?
- La Ley Orgánica 3/2007
- La Ley 19/2013 (Correct answer)
- La Ley 40/2015
- La Ley Orgánica 1/2004
Correct answer: La Ley 19/2013
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, regula la transparencia, el acceso a la información pública y el buen gobierno.
Question 3: ¿Qué se entiende por discriminación indirecta por razón de sexo?
- Un trato menos favorable explícito a una persona por su sexo
- Cualquier diferencia salarial
- Una situación en que una disposición aparentemente neutra sitúa a personas de un sexo en desventaja particular respecto del otro (Correct answer)
- La separación voluntaria de tareas
Correct answer: Una situación en que una disposición aparentemente neutra sitúa a personas de un sexo en desventaja particular respecto del otro
La discriminación indirecta se produce cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros ponen a personas de un sexo en desventaja particular respecto de personas del otro sexo (Ley Orgánica 3/2007).
Question 4: ¿Qué instrumento exige la Ley de Igualdad a las empresas de determinado tamaño para promover la igualdad?
- Un código de conducta voluntario
- Un convenio colectivo único
- Una memoria económica anual
- Un plan de igualdad (Correct answer)
Correct answer: Un plan de igualdad
La Ley Orgánica 3/2007 obliga a determinadas empresas a elaborar y aplicar un plan de igualdad, conjunto ordenado de medidas para alcanzar la igualdad de trato y oportunidades.
Question 5: Según la Ley 19/2013, ¿qué tipo de publicidad deben dar las Administraciones a información relevante sin necesidad de que se solicite?
- Publicidad pasiva
- Publicidad restringida
- Publicidad activa (Correct answer)
- Publicidad reservada
Correct answer: Publicidad activa
La publicidad activa obliga a los sujetos del ámbito de la ley a publicar de forma periódica y actualizada la información cuyo conocimiento sea relevante (artículos 5 y siguientes de la Ley 19/2013).
Question 6: ¿Cuál es el plazo máximo general para resolver una solicitud de acceso a la información pública?
- Un mes desde la recepción por el órgano competente (Correct answer)
- Diez días
- Tres meses
- Seis meses
Correct answer: Un mes desde la recepción por el órgano competente
La resolución de las solicitudes de acceso debe notificarse en el plazo máximo de un mes desde la recepción por el órgano competente, prorrogable en ciertos casos (artículo 20 de la Ley 19/2013).
Question 7: ¿Qué principio implica integrar la perspectiva de género en todas las políticas públicas?
- La transversalidad o mainstreaming de género (Correct answer)
- El principio de mérito
- El principio de jerarquía normativa
- La presunción de inocencia
Correct answer: La transversalidad o mainstreaming de género
La transversalidad (mainstreaming) exige integrar el principio de igualdad de trato y oportunidades en el conjunto de las políticas y actividades públicas.
Question 8: ¿Qué órgano se creó para garantizar el cumplimiento de la normativa de transparencia y buen gobierno?
- El Tribunal de Cuentas
- El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (Correct answer)
- El Defensor del Pueblo
- El Consejo de Estado
Correct answer: El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
La Ley 19/2013 crea el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, encargado de promover la transparencia y velar por el cumplimiento de las obligaciones de publicidad.
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¿Qué ley regula la igualdad efectiva de mujeres y hombres en España?