Oposiciones Adm Recursos Humanos y Función Pública – Parte 2 — Questions and Answers
Question 1: ¿Cuáles son los sistemas selectivos previstos en el TREBEP para el acceso al empleo público?
- Oposición y concurso de méritos únicamente
- Oposición, concurso-oposición y concurso, siendo la oposición el sistema ordinario (Correct answer)
- Concurso-oposición, prueba de aptitud y valoración de méritos
- Oposición libre, concurso restringido y promoción interna directa
Correct answer: Oposición, concurso-oposición y concurso, siendo la oposición el sistema ordinario
El artículo 61 del TREBEP establece como sistemas selectivos la oposición, el concurso-oposición (que en todo caso incluirá pruebas para acreditar suficiencia de conocimientos) y el concurso, siendo la oposición el sistema ordinario para el ingreso en los Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado.
Question 2: ¿En qué consiste el sistema selectivo de 'oposición'?
- Valoración exclusiva de méritos y servicios prestados previamente
- Celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes, estableciéndose el orden según las puntuaciones (Correct answer)
- Combinar pruebas teóricas con la valoración de méritos en una proporción reglada
- Prueba oral ante tribunal calificador sin valoración de expediente académico
Correct answer: Celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes, estableciéndose el orden según las puntuaciones
La oposición consiste en la celebración de una o más pruebas de carácter objetivo encaminadas a determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes, estableciéndose el orden de prelación en función de las puntuaciones obtenidas.
Question 3: ¿Qué porcentaje de las plazas convocadas debe reservarse para personas con discapacidad según la normativa de función pública?
- El 5% de las plazas convocadas
- El 10% de las plazas convocadas
- El 7% de las plazas convocadas (Correct answer)
- El 3% de las plazas convocadas
Correct answer: El 7% de las plazas convocadas
El artículo 59 del TREBEP establece que en las convocatorias de acceso al empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad.
Question 4: ¿Quiénes integran los órganos de selección (tribunales) en los procesos selectivos de la AGE?
- Funcionarios de carrera del mismo Cuerpo que se convoca más representantes sindicales
- Personal funcionario de carrera y, en su caso, personal laboral de la Administración convocante, sin que puedan formar parte de ellos los cargos políticos (Correct answer)
- Exclusivamente catedráticos de universidad expertos en las materias objeto de la oposición
- Funcionarios de carrera del grupo equivalente al que se convoca más personal eventual de confianza
Correct answer: Personal funcionario de carrera y, en su caso, personal laboral de la Administración convocante, sin que puedan formar parte de ellos los cargos políticos
El artículo 60 del TREBEP establece que los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad. Estarán compuestos por funcionarios de carrera y, en su caso, por personal laboral. No podrán formar parte de ellos el personal de elección o designación política ni el personal eventual.
Question 5: ¿Cuál es el requisito general de nacionalidad para acceder como funcionario de carrera a la Administración General del Estado?
- Exclusivamente la nacionalidad española
- Nacionalidad española o de cualquier país de habla hispana
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto para los nacionales de otros Estados de la Unión Europea y sus cónyuges (Correct answer)
- Cualquier nacionalidad siempre que se acredite residencia legal en España
Correct answer: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto para los nacionales de otros Estados de la Unión Europea y sus cónyuges
El artículo 57 del TREBEP establece que los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder al empleo público como funcionarios en igualdad de condiciones que los españoles, con excepción de aquellos que impliquen el ejercicio directo o indirecto de poder público o salvaguardia de los intereses del Estado.
Question 6: ¿Qué reglamento regula el ingreso, provisión de puestos y promoción profesional del personal funcionario de la Administración General del Estado?
- Real Decreto 896/1991 sobre reglas básicas de acceso
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la AGE (Correct answer)
- Real Decreto 462/2002 sobre indemnizaciones por razón del servicio
- Ley 30/1984 de medidas para la reforma de la función pública
Correct answer: Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la AGE
El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Question 7: ¿Qué se entiende por 'turno de promoción interna' en los procesos selectivos?
- La reserva de plazas para funcionarios que solicitan el traslado entre ministerios
- El acceso de los funcionarios de carrera a Cuerpos o Escalas del mismo o superior Subgrupo mediante procesos selectivos diferenciados (Correct answer)
- La contratación preferente de personal laboral fijo como funcionario
- El sistema por el que los funcionarios interinos pasan a ser de carrera automáticamente
Correct answer: El acceso de los funcionarios de carrera a Cuerpos o Escalas del mismo o superior Subgrupo mediante procesos selectivos diferenciados
La promoción interna supone el ascenso desde un Cuerpo o Escala de un Subgrupo o Grupo de clasificación al inmediatamente superior, mediante la participación en procesos selectivos convocados al efecto. Permite a los funcionarios de carrera mejorar su grupo profesional.
Question 8: ¿Cuál es la edad mínima general para acceder al empleo público en España?
- 18 años (Correct answer)
- 16 años
- 21 años
- 20 años
Correct answer: 18 años
El artículo 56 del TREBEP establece como requisito general para poder participar en los procesos selectivos de acceso al empleo público tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Question 9: ¿Qué reserva de plazas se prevé específicamente para personas con discapacidad intelectual en las convocatorias de empleo público?
- No existe ninguna reserva específica para discapacidad intelectual
- Un 2% del cupo general del 7% reservado para personas con discapacidad
- Un cupo adicional no inferior al dos por ciento de las plazas, diferenciado del cupo general (Correct answer)
- El 7% completo se reserva para personas con discapacidad intelectual
Correct answer: Un cupo adicional no inferior al dos por ciento de las plazas, diferenciado del cupo general
El artículo 59.2 del TREBEP señala que, del cupo de reserva del 7%, las Administraciones Públicas reservarán al menos un dos por ciento de las plazas para ser cubiertas entre personas que acrediten discapacidad intelectual. El resto, hasta el 7%, se reservará para personas con otro tipo de discapacidad.
Oposiciones Adm Recursos Humanos y Función Pública – Parte 2
¿Cuáles son los sistemas selectivos previstos en el TREBEP para el acceso al empleo público?