Oposiciones Adm Recursos Humanos y Función Pública – Parte 1 — Questions and Answers
Question 1: ¿Cuál es la norma básica que regula el empleo público en España?
- La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva
- La Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
- El Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el TREBEP (Correct answer)
- El Real Decreto 364/1995 de Reglamento General de Ingreso
Correct answer: El Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el TREBEP
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), es la norma básica que regula el empleo público en España.
Question 2: Según el TREBEP, ¿cuáles son las clases de empleados públicos?
- Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual (Correct answer)
- Funcionarios de carrera, personal laboral fijo, personal laboral temporal y personal directivo
- Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal eventual
- Funcionarios de carrera, funcionarios en prácticas y personal laboral
Correct answer: Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual
El artículo 8 del TREBEP establece que los empleados públicos se clasifican en: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral (fijo, por tiempo indefinido o temporal) y personal eventual.
Question 3: ¿A qué Grupo de clasificación profesional pertenecen los funcionarios cuyo título de acceso es el de Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto?
- Grupo A2
- Grupo C1
- Grupo A1 (Correct answer)
- Subgrupo A1/A2
Correct answer: Grupo A1
Según el artículo 76 del TREBEP, el Grupo A, Subgrupo A1, requiere estar en posesión del título universitario de Grado o titulaciones equivalentes de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
Question 4: ¿Cuántos grupos/subgrupos de clasificación profesional establece el TREBEP para los funcionarios de carrera?
- Tres grupos: A, B y C
- Cuatro grupos: A1, A2, C1 y C2
- Cinco subgrupos: A1, A2, B, C1 y C2 (Correct answer)
- Dos grupos: A y C, con sus subgrupos
Correct answer: Cinco subgrupos: A1, A2, B, C1 y C2
El artículo 76 del TREBEP establece cinco subgrupos de clasificación: A1, A2, B, C1 y C2, en función del título exigido para el ingreso. El Grupo B estaba previsto pero su desarrollo reglamentario quedó pendiente.
Question 5: ¿Cuál es la principal diferencia entre un funcionario de carrera y un funcionario interino?
- El funcionario interino carece de retribuciones complementarias
- El funcionario interino es nombrado con carácter temporal para cubrir necesidades urgentes, mientras el de carrera lo es con carácter permanente mediante nombramiento (Correct answer)
- El funcionario de carrera puede ser despedido, mientras el interino no
- El funcionario interino pertenece al Grupo C1 y el de carrera al Grupo A1
Correct answer: El funcionario interino es nombrado con carácter temporal para cubrir necesidades urgentes, mientras el de carrera lo es con carácter permanente mediante nombramiento
El funcionario de carrera es nombrado mediante resolución y vinculado al servicio con carácter permanente. El funcionario interino es nombrado con carácter temporal por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, según el artículo 10 del TREBEP.
Question 6: ¿Qué título se exige para el acceso al Subgrupo C1 de la Administración del Estado?
- Título universitario de Grado
- Bachillerato o Técnico de Formación Profesional (Correct answer)
- Certificado de Escolaridad
- Título de Técnico Superior de Formación Profesional
Correct answer: Bachillerato o Técnico de Formación Profesional
El artículo 76 del TREBEP establece que para el Subgrupo C1 se requiere estar en posesión del título de Bachiller o Técnico de Formación Profesional de grado medio o equivalente.
Question 7: ¿Cuáles son los principios rectores del acceso al empleo público según el TREBEP?
- Publicidad, transparencia y discrecionalidad
- Igualdad, mérito, capacidad y también los principios de publicidad y transparencia (Correct answer)
- Antigüedad, méritos y experiencia previa
- Libre concurrencia, discrecionalidad técnica y objetividad
Correct answer: Igualdad, mérito, capacidad y también los principios de publicidad y transparencia
El artículo 55 del TREBEP establece que todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público con arreglo a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y a los de publicidad de las convocatorias y de sus bases, transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
Question 8: ¿Qué se entiende por 'personal eventual' según el TREBEP?
- Personal laboral contratado para proyectos concretos de investigación
- El que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente sólo realiza funciones calificadas de confianza o asesoramiento especial (Correct answer)
- Funcionarios interinos nombrados para sustituir bajas de larga duración
- Personal con contrato de duración determinada vinculado a convocatorias de oposición
Correct answer: El que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente sólo realiza funciones calificadas de confianza o asesoramiento especial
El artículo 12 del TREBEP define al personal eventual como aquel que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
Question 9: ¿Cuál es el título mínimo exigido para acceder al Subgrupo C2 de la Administración General del Estado?
- Certificado de estudios primarios
- Título de Bachiller
- Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente (Correct answer)
- Título universitario de Diplomado
Correct answer: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
Según el artículo 76 del TREBEP, para el Subgrupo C2 se exige estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), equivalente a la anterior Graduado Escolar.
Oposiciones Adm Recursos Humanos y Función Pública – Parte 1
¿Cuál es la norma básica que regula el empleo público en España?