CACES Réglementation Chariot Élévateur 3 — Questions and Answers
Question 1: Quelles sont les deux épreuves du test CACES R489 ?
- Une épreuve théorique et une épreuve pratique (Correct answer)
- Deux épreuves pratiques
- Une épreuve écrite et un oral
- Une simulation et un examen médical
Correct answer: Une épreuve théorique et une épreuve pratique
Le CACES R489 comprend une épreuve théorique (QCM sur la réglementation et la sécurité) et une épreuve pratique (conduite et manœuvres sur un chariot réel).
Question 2: Le CACES R489 est-il obligatoire pour conduire un chariot élévateur ?
- Non, c'est une recommandation mais l'évaluation des compétences est obligatoire (Correct answer)
- Oui, c'est une obligation légale stricte
- Non, il suffit d'avoir le permis B
- Oui, sous peine d'amende directe
Correct answer: Non, c'est une recommandation mais l'évaluation des compétences est obligatoire
Le CACES est une recommandation de la CNAM, pas une obligation légale en soi. Cependant, l'employeur doit évaluer les compétences du conducteur, et le CACES est le moyen le plus reconnu pour y satisfaire.
Question 3: Quel document doit être tenu à jour et disponible pour chaque chariot élévateur dans l'entreprise ?
- Le carnet de maintenance (Correct answer)
- Le contrat de location
- La facture d'achat
- Le plan de circulation uniquement
Correct answer: Le carnet de maintenance
Le carnet de maintenance (ou registre de sécurité) doit être tenu à jour pour chaque chariot. Il consigne les vérifications, les entretiens et les réparations effectuées.
Question 4: Lors d'un accident grave avec un chariot, dans quel délai l'employeur doit-il informer l'inspection du travail ?
- Immédiatement (sans délai) (Correct answer)
- Sous 48 heures
- Sous 7 jours
- Sous 30 jours
Correct answer: Immédiatement (sans délai)
En cas d'accident grave (mortel ou susceptible d'entraîner une incapacité permanente), l'employeur doit informer l'inspection du travail immédiatement, sans délai.
Question 5: Quelle instance représentative du personnel doit être consultée sur les conditions d'utilisation des chariots ?
- Le CSE (Comité Social et Économique) (Correct answer)
- Le syndicat uniquement
- Le médecin du travail uniquement
- Le directeur financier
Correct answer: Le CSE (Comité Social et Économique)
Le CSE doit être consulté sur toutes les questions relatives à la santé, la sécurité et les conditions de travail, y compris l'utilisation des équipements de travail comme les chariots.
Question 6: Un intérimaire peut-il conduire un chariot élévateur dans l'entreprise utilisatrice ?
- Oui, s'il possède le CACES valide et reçoit une autorisation de conduite de l'entreprise utilisatrice (Correct answer)
- Non, jamais
- Oui, sans conditions particulières
- Oui, avec uniquement l'autorisation de l'agence d'intérim
Correct answer: Oui, s'il possède le CACES valide et reçoit une autorisation de conduite de l'entreprise utilisatrice
L'intérimaire doit posséder un CACES valide et recevoir une autorisation de conduite spécifique de l'entreprise utilisatrice, après vérification de son aptitude médicale et connaissance des lieux.
CACES Réglementation Chariot Élévateur 3
Quelles sont les deux épreuves du test CACES R489 ?