AdA Ausbildungsverhältnis und Rechtliche Grundlagen 2 — Questions and Answers
Question 1: Was versteht man unter dem Berufsbildungsgesetz unter einer 'zuständigen Stelle'?
- Die für einen Ausbildungsberuf zuständige Kammer oder Behörde (z.B. IHK, HWK) (Correct answer)
- Das Bundesministerium für Bildung
- Die Berufsschule
- Das Arbeitsamt
Correct answer: Die für einen Ausbildungsberuf zuständige Kammer oder Behörde (z.B. IHK, HWK)
Als zuständige Stelle gilt die jeweilige Kammer (IHK, HWK) oder Behörde, die für den jeweiligen Ausbildungsberuf zuständig ist.
Question 2: Darf ein Auszubildender für Aufgaben eingesetzt werden, die nichts mit seiner Ausbildung zu tun haben?
- Nein, Auszubildende dürfen nur mit ausbildungsrelevanten Aufgaben beschäftigt werden (Correct answer)
- Ja, bis zu 50% der Arbeitszeit
- Ja, wenn es betrieblich notwendig ist
- Ja, für alle anfallenden Tätigkeiten
Correct answer: Nein, Auszubildende dürfen nur mit ausbildungsrelevanten Aufgaben beschäftigt werden
Gemäß § 14 BBiG darf der Ausbildende den Auszubildenden nur mit Aufgaben beschäftigen, die dem Ausbildungszweck dienen.
Question 3: Welche Vergütungsregelung gilt für Auszubildende laut BBiG seit 2020?
- Es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung für Auszubildende (Correct answer)
- Die Vergütung wird ausschließlich durch Tarifverträge geregelt
- Es gibt keine gesetzliche Mindestvergütung
- Die Vergütung richtet sich nach dem allgemeinen Mindestlohn
Correct answer: Es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung für Auszubildende
Seit 2020 gilt nach § 17 BBiG eine gesetzliche Mindestausbildungsvergütung, die jährlich angepasst wird.
Question 4: Wie viele Stunden Unterricht pro Woche gelten als Berufsschulunterricht in der Berufsausbildung in der Regel?
- 8-12 Stunden pro Woche im Durchschnitt (Correct answer)
- 20 Stunden pro Woche
- 40 Stunden pro Woche
- 5 Stunden pro Woche
Correct answer: 8-12 Stunden pro Woche im Durchschnitt
Berufsschulunterricht umfasst in der Regel 8-12 Stunden pro Woche, abhängig vom Beruf und Berufsschulmodell.
Question 5: Was muss der Ausbildende gemäß BBiG dem Auszubildenden kostenlos zur Verfügung stellen?
- Ausbildungsmittel, die zur Berufsausbildung und zum Ablegen von Prüfungen erforderlich sind (Correct answer)
- Nur Schutzkleidung
- Nur die Berufsschulbücher
- Nur Werkzeuge für die betriebliche Arbeit
Correct answer: Ausbildungsmittel, die zur Berufsausbildung und zum Ablegen von Prüfungen erforderlich sind
Gemäß § 14 BBiG muss der Ausbildende alle erforderlichen Ausbildungsmittel kostenlos zur Verfügung stellen.
Question 6: Welche Folge hat es, wenn ein Ausbildungsberuf nicht im Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe eingetragen ist?
- Eine Ausbildung in diesem Beruf ist rechtlich nicht zulässig (Correct answer)
- Die Ausbildung ist zulässig, aber nicht gefördert
- Es gelten andere Prüfungsregelungen
- Die Ausbildungsdauer verlängert sich automatisch
Correct answer: Eine Ausbildung in diesem Beruf ist rechtlich nicht zulässig
Nur in anerkannten Ausbildungsberufen darf gemäß § 4 BBiG eine Berufsausbildung durchgeführt werden.
AdA Ausbildungsverhältnis und Rechtliche Grundlagen 2
Was versteht man unter dem Berufsbildungsgesetz unter einer 'zuständigen Stelle'?